○福島県警察デジタル変革推進事業に係る推進体制の構築について(依命通達)

令和8年3月16日

達(務)第152号

[原議保存期間 1年(令和9年3月31日まで)]

[有効期間 令和9年3月31日まで]

対号 令和3年3月26日付け達(務)第124号「福島県警察デジタル化推進分科会の設置について」

福島県警察人事・労務・会計管理ネットワークシステムの導入に向け、福島県警察デジタル化推進分科会の下に所要の推進体制を構築しているところであるが、別表のとおり改組し、令和8年3月23日から運用することとしたので、関係所属にあっては事務処理上遺漏のないようにされたい。

なお、福島県警察デジタル変革推進事業に係る推進体制の構築について(令和6年3月22日付け達(務)第179号)は、廃止する。

別表

推進責任者

警務課長

推進責任者付

会計課企画主幹(会計監査室長)

推進副責任者

警務課企画官、警務課企画主幹(人事給与官)

業務所管部門管理者

厚生課長、会計課長、施設装備課長、地域企画課長、推進責任者が必要に応じて指名する者

情報システム部門管理者

情報管理課長

タスクフォース長

警務部主幹

タスクフォース長付

警務課企画第二補佐

タスクフォース長補佐

警務課付兼会計課主任主査(監査)

タスクフォース員

警務課

企画第一補佐、人事第一補佐、人事第二補佐、給与補佐、企画第二係副主査

情報管理課

電算企画補佐、主任主査(電算開発運用)、電算開発運用係主査

厚生課

健康管理補佐、共済補佐

会計課

監査補佐、予算補佐、出納補佐、調度補佐

施設装備課

装備補佐

地域企画課

地域企画補佐

推進責任者が必要に応じて指名する者

備考 タスクフォースとは、特定の課題について短期間で解決を図るために編成された特別作業班のことをいう。

福島県警察デジタル変革推進事業に係る推進体制の構築について(依命通達)

令和8年3月16日 達(務)第152号

(令和8年3月23日施行)

体系情報
警務部
沿革情報
令和8年3月16日 達(務)第152号