対号　令和8年4月24日付け達(務)第255号「福島県警察選ばれる職場づくり行動計画の策定について」

なお、ワークライフバランス等推進分科会の設置について(令和5年10月4日付け達(務)第375号)は、廃止する。

記

1　趣旨

職員がその能力を最大限に発揮できる環境を目指すとともに、優秀な人材から「選ばれ」、かつ職員から「選ばれ続ける」職場づくりを推進するため、福島県警察総合対策検討委員会の設置及び運営に関する訓令(平成19年県本部訓令第18号)第6条に基づき、分科会を設置するものである。

2　名称

分科会の名称を「選ばれる職場づくり分科会(以下「分科会」という。)」とする。

3　構成

分科会の構成は、次のとおりとする。

4　運営

(1)　分科会は、分科会長が招集し、会務を主宰する。

(2)　分科会長に事故あるときは、副分科会長がその職務を代理する。

(3)　分科会長は、必要があると認めるときは、会員以外の者を会議に出席させ、意見を求めることができる。

5　推進体制

(1)　選ばれる職場づくり総括責任者

ア　県本部に選ばれる職場づくり総括責任者を置き、警務部長をもって充てる。

イ　選ばれる職場づくり総括責任者は、分科会を指揮して、各所属の選ばれる職場づくり責任者及び選ばれる職場づくり推進員を総括し、県警察における選ばれる職場づくりに向けた総合的な施策の具体的な進行管理を行う。

(2)　選ばれる職場づくり責任者

ア　各所属に選ばれる職場づくり責任者を置き、次席、副署長等をもって充てる。

イ　選ばれる職場づくり責任者は、所属長の命を受け選ばれる職場づくりに関する事務全般を掌握する。

(3)　選ばれる職場づくり推進員

ア　各所属に選ばれる職場づくり推進員を置く。

イ　選ばれる職場づくり推進員は、所属の規模等に応じて2名以上とし、所属長が指名するものとする。

ウ　選ばれる職場づくり推進員は、所属における選ばれる職場づくりの推進に向けた総合的な施策の企画及び運営を行う。

6　選ばれる職場づくり責任者等の報告

所属長は、選ばれる職場づくり責任者及び指名した選ばれる職場づくり推進員について、年度ごとに報告するものとする。報告要領については別途連絡するものとする。

7　庶務

分科会の庶務は、警務課において処理する。